中铁四局先进标杆企业培育暨产改专项行动第46期 打造特色驿站 建设贴心港湾——建筑公司合肥轨道线网控制中心及甘棠置业项目部
2024年7月，中华全国总工会遴选四局为“产业工人队伍建设改革先进标杆企业培育企业”，中国中铁工会开展为期两年的深化产业工人队伍建设改革专项行动，选树四局为“产改标杆企业”。为圆满完成培育工作和专项行动，中铁四局工会微信公众号开设“产改先进标杆企业培育暨专项行动”专栏，围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，展示各单位以农民工“五共”管理为抓手，在产改先进标杆企业培育暨专项行动中的创新案例、经验做法、优秀成果、先进人物，切实推动产改各项工作走深走实，为企业高水平发展实现新提升作出新的更大贡献。
项目部从始至终坚持党的领导，做好中心工作服务大局，依托合肥轨道交通线网控制中心及甘棠置业项目建设实际，将工会驿站和产业工人社区建设相结合，起到资源共享、成果共创的良好效果，推进深化产业工人队伍建设改革走深走实。
中铁四局合肥轨道交通线网控制中心及甘棠置业项目部严格按照局及公司关于《深化产业工人队伍建设改革专项行动方案》工作部署，坚持把产业工人队伍建设改革融入项目管理体系，相继出台《关于印发项目产业工人队伍职业技能提升行动实施方案的通知》《产业工人社区物业管理办法》《产业工人社区行为规范》等配套制度文件，构建统一领导、责任明确、协同联动的组织领导体系。
项目部邀请专业物业公司及餐饮公司可以提供标准化服务，社区内设置便民服务、技能提升、文体活动三大中心，引入理发店、积分超市、社区快递收发站等配套设施，提高产业工人生产生活的便利度。
产业工人社区物业单位共配备管理人员4人，保洁保安4人，满足日常管理需要，物业管理人员全天在岗，随时协调解决产业工人生活中出现的各种问题。
产业工人户外活动场所设置了乒乓球桌及户外运动活动场地，室内书屋配备了书柜、桌椅、沙发、电视、大自然一角等。项目部结合现场施工和节假日，每月开展两次产业工人趣味运动会和集体观影活动，累计约500人次参加。各类活动丰富了产业工人精神文化生活，营造产业工人社区健康向上的行为文化。
爱心理发室每周三周五邀请理发师到项目为产业工人提供10元一次的惠民理发服务，每次约服务10人次。
项目部每周安排志愿者同产业工人谈心谈话，了解当前产业工人工作、生活、工资方面的情况，为他们排忧解难，舒缓工作所承受的压力；同时不定期宣传电信防诈知识，提高工友防诈意识；夏季高温期间，组织志愿者每日为工友提供清凉茶、绿豆汤、发放防暑药品等，向工友宣贯防暑降温小知识和需要注意的几点，进一步落实“我为群众办实事”具体措施。
产业工人食堂在开设前项目进行组织策划、合理地布局，开设多个窗口，提供各式菜品和主食，从10元一荤两素到13元两荤两素、从套餐到点菜价格实惠，满足各地产业工人饮食需求。同时产业工人食堂扎实做好食品卫生和消防安全工作，第一时间办理食品经营许可证、做好菜品48小时留样；食品加工间安全卫生，每周会进行消毒工作；使用植物油燃料，满足食堂消防安全需求。项目部不定期组织管理人员到产业工人食堂进行就餐，确保工友吃的健康、放心。
项目部每周两次组织各班组轮流开展产业工人夜校专业技能、安全知识、消防知识等学习培训；根据现场施工情况，不定期对产业工人进行实施工程工艺、工法专业技能培训。同时制定详细的安全积分获取使用规范制度，利用现场“反三违”系统加强联动，进一步提升产业工人安全意识。
截至目前，项目部累计培训产业工人1400余人次。同时组织产业工人积极参加局和公司组织的劳动竞赛；组织2位工友参加轨道公司钢筋焊接大赛并获得名次；累计组织500余人次产业工人参加消防演练、防汛演练、防暑降温演练、防高坠演练等活动；每月评选工地之星4名。项目部大力推行协作队伍安全风险隐患互查机制，累计排查安全质量隐患1065条，并逐一闭合和销号。已有30余名产业工人通过积分卡兑换洗发水、沐浴露、水杯、毛巾、洗衣液等物品，合计兑换约1500分。
产业工人社区共设三个生活区，最多可满足800余名产业工人生活居住。社区配备有浴室卫生间晾衣棚洗衣机饮水机等设施。在每间宿舍张贴宿舍告知牌和产业工人信息，方便逐步加强产业工人管理，宿舍内统一使用USB接口，管理人员同社区物业单位每天定时或不定时开展消防安全卫生检查，进一步消除宿舍安全隐患。
为进一步推进产业工人社区建设，项目部坚持创新原则，因地制宜建设户外劳动者服务站、工会驿站，在节省本金、便捷职工和户外劳动者的同时，实现了24小时开放、一室多用、资源共享的功能。
该工会驿站主要以环卫工人、快递员、园林养护工、交通警察、城管、产业工人等户外劳动者为主要服务对象。驿站收纳柜上整齐有序地摆放着充电器、雨伞、医药箱、血压计、老花镜、灭火器材、工会报刊书籍、免费点心、劳保用品等，同时配备了惠民爱心冷柜、空调、沙发、冰箱、折叠床、快递架、电视机、洗手间等，并有专业的安保人员和志愿者进行日常维护。
驿站环境温馨舒适、功能齐全，能较好地解决户外劳动者“喝水难、休息难、充电难、如厕难”等现实问题。站点所在位置可地图查询，同时在站点外道口边设置了指示牌进行道路指引。站点安装了实时监控摄像系统、太阳能语音提醒、红外线智能客流量计数系统。截止目前，累计访问约21900人次。
驿站开设以来，得到了政府单位、业主单位、局和公司的广泛关注，先后开展“冬送温暖 夏送清凉”活动6次，覆盖人数约700余人次；先后开展接待工作7次，约260余人次到访观摩交流；累计为650余人次开展爱心体检活动；高考期间，项目志愿者累计为高考考生、家长约450人次开展爱心服务；免费为滨湖医院提供车辆禁停划线m。
©安徽省总工会党组成员、副主席陈金红，中铁四局党委副书记、工会主席李猛参观项目部工会驿站。
此外，工会驿站配套的电瓶车棚，共安装了72个充电口，为项目职工、产业工人、户外劳动者提供免费停车充电服务，目前平均每天停放车辆约40辆。同时，安排管理人员每天进行定时充电安全检查，对不符合充电安全要求的车辆及时进行处置，进一步避免消防安全隐患的发生。
项目部坚持以职工为中心，以“工会主导、各方参与、共建共享、务实高效”为工作思路，以“八有”（有统一的标识名称、有合理的建设布局、有建设运营主体、有健全的服务设施、有宣传教育功能、有完善的服务功能、有规范的管理制度、有线上地图可查）建设为标准，以户外劳动者服务站、产业工人社区、关爱农民工志愿者服务站、农民工技能培训室等为抓手，扎实践行“我为群众办实事”的工作理念，逐步提升产业工人的获得感、安全感和幸福感。