一把废渔网做的椅子成了人气王能减少海洋垃圾3KG

　　3月底的羊城天气有点闷，但位于广州琶洲的展馆内外都是人头攒动，客流如织，他们都为一场盛会而来。

　　3月28日至31日，第53届中国(广州)国际家具博览会（下称广州家博会）办公商用展在这里举办。广州家博会是公认的全球顶尖展会，行业风向标。据主办方介绍，共有2600余家品牌参加了这次展会。包括圣奥科技、恒林股份、永艺股份在内的国内办公家具龙头品牌都带着新品亮相，这些新品身上的标签主要有两个：科学技术创新、低碳环保。

　　在今年的广州家博会上，圣奥的展馆别具一格，将展品置于一个充满生机的“森林氧吧”中，展馆外围是一丛丛可“再生”的竹子和绿植环绕，原木色的板材仿佛树木的躯干，让参观者感觉就像是走在森林之中。

　　在参观这个“森林氧吧”时，记者看到，一把颜值帅气、科技感十足的办公室座椅，吸引了一波又一波的观众——有的停下来拍个照，有的坐上去体验一把，有的还围绕椅子看了又看，琢磨了好一阵子，每双眼睛中都充满着好奇。

　　据工作人员介绍，这款椅子出身较为传奇：使用的材料是海洋再生塑环保材料，这种环保材料又是用废弃的渔网等海洋垃圾做成的。椅子也有一个不俗的名字：哈孚。

　　哈孚的灵感缘于圣奥研究院总经理张叙俊多年前萌发的一个新奇想法：将渔网、绳索等回收做成材料，然后再应用于办公家具制造，是否可行？因为张叙俊常常注意到海洋环境方面的问题：长期以来，渔民在捕鱼的过程中产生了大量废弃的渔网、浮标和绳索，怎么样处理难以降解的塑料垃圾，成为摆在人们面前的一个难题。

　　在张叙俊看来，要让海洋废弃物变身为办公家具产品，关键的一步是新材料的应用。事实上，经过多年的技术迭代、升级，海洋废弃物回收制作成新材料的技术已然成熟，能够生产海洋再生塑环保材料的企业逐年增加，这也让张叙俊的设想能落地的可能性大增。

　　瑞士的B4K工作室与张叙俊有着同样的想法。在2022年双方一拍即合，决定联合开发海洋再生塑环保材料在办公家具领域的应用。后面经过了一年的研发，圣奥由海洋再生塑环保基材制成的空气坐感健康椅——哈孚面世，在这次广州家博会上正式对外发布。

　　前面我们说到哈孚颜值帅气，记者也现场体验了一下，发现椅子不但外观时尚，还很实用：坐在上面很舒服，撑腰感很棒，如果感觉累了往后一仰也不需要过多的担心椅子会翻倒。在变化姿势的时候不需要手动调节，因为这把椅子有自重倾仰的设计，椅子能主动适应使用者。

　　据工作人员介绍，哈孚椅子重12KG，通体使用了再生塑环保基材。哈孚的科技感还来自于：采用无底盘设计，一体成型。另外，哈孚椅背可折叠的设计，可以在运输中减少58%的包装体积，装柜数量是不折叠情况下的1.4倍，运输便捷，碳排放还能再减25%。

　　折算下来，以年产5000张哈孚椅子计算，每年可减少近15吨海洋垃圾。而每把椅子可减少的海洋垃圾则有近3KG。

　　这把椅子让我们正真看到了一种绿色办公的新思路，也能让我们正真看到设计者和企业在低碳和可持续性路上的一些思考和追求。

　　此次广州之行，“森林氧吧”式的展馆还有许多突破常规的设计，将低碳的理念渗透于一些日常细节中。

　　一般来说，一次展会结束后，展位往往会留下一堆废弃物，造成资源浪费。今年的广州家博会，圣奥以其创新的环保实践，打破了这一常规。现场工作人员向记者介绍，圣奥展馆中所有墙面结构均采用回收木材和海洋板，外观主体材质选用自有工厂的木托，无任何涂料，确保了材料的可回收性。圣奥展馆的主体设计采用榫卯结构组装，装饰使用环保颜料手绘画，减少了胶水、壁纸和钉子的使用，以此来降低了碳排放，实现了环保与美观的双重目标。

　　不过，记者看到展馆墙壁上的一张展馆低碳的贴士后，才知道工作人员的讲解有所保留。因为纸上明确写着：展馆的主体没用钉子，也没用涂料。本次展位预计碳排放减少1700KG。

　　工作人员还和记者说，展会结束后，用来搭建展馆的这些材料将被重新回收，竹子和绿植带土壤可移栽。很明显，这样实现了真正的循环利用，减少了资源浪费。圣奥品牌中心空间规划部总监吾欢欢这样来描述其设计思路：“我们就像搬运工一样，把现有资源整合到一起，展览完成后再拿回来，实现可循环。这些材料后续都可以带回来，在其他展会再使用。”

　　展位可以全部回收，展位不用涂料，不用胶水，无疑这是一种创新的展位设计，其不仅展示了圣奥对环保的承诺，也体现了公司在办公家具行业中对可持续发展战略的深入思考和实践。

　　在办公家具低碳健康路上的求索，其实也只是圣奥ESG实践的一个方面。在追求可持续发展的道路上，圣奥做到的远不止于此。

　　近年来，圣奥致力转型为健康、环保、舒适、智能办公商用空间解决方案服务商，在低碳和健康路上也先人一步，早早就开始打造绿色工厂，把绿色减碳的理念深入每一个生产运营环节，让“健康工作，无醛办公”的理念渗透研发、生产、服务的全链条。可持续发展目前已成为企业战略规划的核心。圣奥还相继获得了“全国企业绿色低碳发展优秀案例”“绿色供应链评价证书（五星级家具）”“森林认证 FSC 产销监管链认证证书”以及“绿色领跑企业”、“绿色工厂”等荣誉称号。

　　行业知名机构中国区的高级经理庄华彬对圣奥的ESG实践做过一番梳理和研究。他表示，圣奥自产品研发阶段开始，在确定保证产品合规的同时，从使用环保材料、采用环保设计、优化产品包装等方面追求绿色产品的研发，不断朝实现绿色低碳制造而努力。

　　庄华彬表示，此次广州家博会上亮相的新品哈孚，实际上的意思就是圣奥将节能减排的环保理念融入产品研制中的又一个案例。多年来，公司不断加大在绿色产品方面的投入，为客户提供绿色低碳的产品。除哈孚之外，在广州亮相的新品可翻转功能沙发椅“悠帆UF”，整椅材料环保98%可回收再利用，实现资源循环利用。

　　3月29日，圣奥AIOT智慧办公物联华南区域总部项目广州琶洲会展中心签约，一期预计明年将正式投入到正常的使用中。圣奥科技董事、品牌中心总经理、华南区域总部项目总负责人柴维龙表示，圣奥科技作为中国办公家具行业的领军企业，将充分的发挥自身在生产方式变革、精益管理赋能及智慧工厂布局等方面的优势，与中山本地产业链实现优势互补，一同推动家具行业的智能化、绿色化、可持续发展。

　　据了解，圣奥华南总部将会是集互联、物联、生态为一体，以“绿色”“智造”为标签的“未来工厂”和“产业综合体”。公司现在存在的几个园区均是“四季有花、四季有果、园中有湖、湖中有鱼、建筑错落有致”。

　　圣奥在各园区和生产基地的设计建设过程中，从始至终坚持可持续发展，通过清水工程、以植代墙、自然园林等环保设计，配合太阳能光伏发电系统。在圣奥华南总部，预计这种可持续发展的思路会延续，而且还会有新质生产力的加持。

　　作为办公家具行业的先行者，圣奥在低碳的路上不懈求索，ESG实践上先人一步，不断加大投入，这种“先天下之忧而忧”的做法貌似是有点傻。

　　其实行业内大家都心知肚明：行业的可持续办公已经是大势所趋。因为，随着“双碳”目标的提出，国内各行各业都或多或少地感受到了碳中和所带来的挑战与机遇，尤其是对环境影响较大的办公家具行业。

　　在2023年7月，商务部等13各部门联合发布《关于促进家居消费的若干措施》，提到了要完善绿色供应链。支持家居企业组织绿色制造，鼓励有条件的地区对绿色制造示范企业出台针对性政策措施，促进企业加大绿色家居产品研制力度，加强绿色家居产品质量和品牌建设。

　　圣奥科技的产品服务了182家世界500强企业，其实也充分说明绿色产品受欢迎。目前，在环保、健康、绿色慢慢的变成为家具行业主流选择，欧美日韩慢慢的变成为绿色环保家具的生产和消费大国。世界500强企业的选择就包含有ESG方面的因素。

　　庄华彬认为，ESG是一种关注环境、社会、公司治理绩效的投资理念和企业评价标准，目前已成为衡量企业未来的发展前景及价值的重要指针，启动ESG项目，能够在一定程度上帮助企业更好地实现可持续发展。ESG评级机构德勤风驭认为，对公司而言，提升ESG表现不是额外成本支出，而是提升盈利能力和可持续发展能力的重要举措。换句话说，提升ESG表现其实是在提升公司价值。

　　ESG是Environmental（环境）、Social（社会）、和Governance（治理）的缩写，是一种关注环境、社会、公司治理绩效而非传统财务绩效的投资理念和企业评价标准。

　　●制造环节使用环保材料。清芯板采用来自大自然的原木以及MDI无醛胶；家具涂装采用7-PLUS水性涂饰，不含甲苯和甲醛等，排放不到传统油性漆的10%；使用环保型的水性胶、PUR胶和无醛白乳胶，减少甲醛、VOCs排放。

　　●制造环节采用环保设计。包装方便拆卸：木脚设计为拆装结构，使产品存放空间利用率提升150%，包装体积减少为原体积的45%，运输便捷，可有效节省交通运送过程中的碳排放。数字化赋能：加入智能传感技术和物联传输技术，优化运维成本和空间利用率。

　　●绿色园区。圣奥致力于打造花园式基地，通过建造屋顶花园、垂直绿化、自然园林等，发挥植物天然的温度、湿度调节作用，形成自然除尘氧吧，也让整座建筑更节能环保。同时，在建造过程中，采用清水混凝土建筑和节能门窗，有实际效果的减少建筑垃圾。

　　●使用可再次生产的能源，圣奥在生产基地建设太阳能光伏发电系统，并入国家电力系统，助力碳达峰、碳中和。其中，浙江海宁基地2014年投入光伏项目，屋顶光伏覆盖率达70.3%，年均预估发电量达540万度，节约标准煤1728吨，减少碳排放4606.2吨。杭州钱塘基地2023年投入光伏项目，屋顶光伏覆盖率达91.4%，年均预估发电量达446万度，节约标准煤1427.2吨，减少碳排放3804.4吨。

　　●社会责任。圣奥慈善基金会成立于2011年，以“慈心为怀、公益为本、扶贫济困、振灾救灾”为宗旨，深耕助学助老、扶贫攻坚、救灾抗疫等公益事业。截至2023年末，圣奥慈善基金会累计捐赠1.87亿元，实施项目330个，受益人数逾25万。

　　●公司重视员工成长发展，促进工作生活平衡。圣奥坚持“以人为本”的发展策略，格外的重视全体员工的能力提升和职业发展，通过建立广阔的人才发展平台，拓宽员工职业发展通道，助力员工成长成才。同时，通过打造蓝领和白领同样的生活环境，提升了员工的工作满意度以及归属感、幸福感。